Puerto de Melilla
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Division Recursos Humanos

GESTION DE RECURSOS HUMANOS:
• Nóminas
• Seguridad Social
• Gestión por competencias

RECLUTAMIENTO Y SELECCION:
• Procesos selectivos temporales: 3 convocatorias: 6 Servicios de Soporte para la Operación paso del Estrecho, 2 técnicos de sistemas de información y comunicaciones y 8 Policías Portuarios.
• Procesos selectivos fijos: 1 convocatoria externa para seleccionar 5 policías portuarios.

FORMACION:
• Diversas actuaciones formativas así como contratación del curso de inglés para Personal Fuera de Convenio
• Curso de inglés Básico especializado para personal dentro de Convenio.
• Contratación, organización y gestión del curso de Radioscopia para personal dentro de Convenio.
• Gestión de cursos de la plataforma Formativa del Sistema Portuario “Aula Virtual”.
• Contratación de las autorizaciones de cursos e-learning de la plataforma formativa del Sistema Portuario “Aula Virtual”.
• Aula de formación.

ACCION SOCIAL:
• Plan de Pensiones
• Seguro de Mejora de la Asistencia Sanitaria (MAPFRE Familiar)
• Póliza de Accidentes del Sistema Portuario

EVALUACION 360º