| Division Recursos Humanos |
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GESTION DE RECURSOS HUMANOS: • Nóminas • Seguridad Social • Gestión por competencias RECLUTAMIENTO Y SELECCION: • Procesos selectivos temporales: 3 convocatorias: 6 Servicios de Soporte para la Operación paso del Estrecho, 2 técnicos de sistemas de información y comunicaciones y 8 Policías Portuarios. • Procesos selectivos fijos: 1 convocatoria externa para seleccionar 5 policías portuarios. FORMACION: • Diversas actuaciones formativas así como contratación del curso de inglés para Personal Fuera de Convenio • Curso de inglés Básico especializado para personal dentro de Convenio. • Contratación, organización y gestión del curso de Radioscopia para personal dentro de Convenio. • Gestión de cursos de la plataforma Formativa del Sistema Portuario “Aula Virtual”. • Contratación de las autorizaciones de cursos e-learning de la plataforma formativa del Sistema Portuario “Aula Virtual”. • Aula de formación. ACCION SOCIAL: • Plan de Pensiones • Seguro de Mejora de la Asistencia Sanitaria (MAPFRE Familiar) • Póliza de Accidentes del Sistema Portuario EVALUACION 360º |